高級人才委托招聘業務、獵頭服務。 專業從事中高級人才、高級管理人員代理招聘機構，高級管理人才招聘
Website : vntouzi.com
Hotline: 0978 321 303
Giải quyết các vấn đề Doanh nghiệp thường gặp解決公司常見的問題：
+ Không có nhiều kênh để tham khảo可參考的渠道不多
+ Khó khăn trong công tác tuyển dụng, tuyển không được nhân tài phù hợp hoặc sau khi tuyển dụng mới phát hiện không đạt yêu cầu công việc.
+很難找到合格的人才、勉強錄用沒多久就發現不合格或者沒有靠譜
+ Thủ tục hành chính không suôn sẻ, gặp khó khăn trong việc chuẩn hóa quy trình
+行政手續不順暢，流程難以規範
Hệ thống Website Tuyển dụng 求職徵才系統：
[Web tuyển dụng Doanh nghiệp mới thành lập新註冊企業招聘網]
[Web chủ thể tổng hợp tin tuyển dụng, đào tạo 系統主頁]
[Web tuyển dụng việc làm tiếng Trung 中文求職徵才網]
- Mạng xã hội社交平台：
Newjobtimes Facebook粉絲團、Zalo招聘群組
Ưu đãi chi tiết 優惠細節:
1. Miễn phí đào tạo kỹ năng mềm đối với cá nhân Người tìm việc , Nhân sự tuyển dụng, Nhân viên Thu mua, Xuất nhập khẩu, Hành chính, đối ngoại.
為個人求職者、人力資源招聘、採購員、進出口、行政管理、對外關係提供免費的軟技能培訓。↓
2. Miễn phí cung cấp tài liệu kỹ năng mềm cho mọi thành viên (Song ngữ Việt Trung)
為參加者免費提供相關資料（中-越文版）↓
* Tham gia học tập, đọc tham khảo tài liệu miễn phí 免費參加培訓並閱讀資料: 🀄 Tham gia khoá học Tiếng Trung Online miễn phí 免費參加線上中文培訓課程 🔍 Tài liệu Song ngữ Việt -Trung Mảng Hành chính nhân sự, Thu Mua, XNK, Dự án Đầu tư : 行政人事、採購、進出口、投資項目之中- 越文版資料: - Sổ tay quản lý Hành chính企業行政管理手冊 - Các mẫu hợp đồng theo quy định Nhà nước (Hợp đồng kinh tế ; Hợp đồng nhận thầu xây dựng ; Hợp đồng tín dụng ; Hợp đồng thuê*** ; Hợp đồng gia công lắp đặt thiết bị máy móc..vv) - 越南各種合同之範本（經濟合同、工程承攬合同、信用借款合同、*租賃合同 機械設備、加工安裝合同等 ） - Quy trình Xuất nhập khẩu hàng hoá, Quy trình mua hàng - 進出口報關流程、採購流程 - Quy trình thủ tục giấy tờ đầu tư, mở Công ty tại Việt Nam - 註冊公司、投資前段的相關資料與流程
|
Hotline (Zalo) : 0978 321 303
Mail: vntouzi@gmail.com
Ưu điểm của chúng tôi 我們的亮點：
+ Mô hình tuyển dụng Đa nền tảng, thông qua nhiều Web tuyển dụng uy tín, có tiếng của chúng tôi cùng các nền tảng để lựa chọn và tuyển dụng nhân tài.
為各企業提供多渠道模式的服務。通過靠譜、著名的招聘平台、求職網站 與多種社交網絡篩選、招聘人才。
+ Tin tuyển dụng được chèn liên kết, hình ảnh Doanh nghiệp và các tuỳ chỉnh khác
招聘帖子上可插入公司照片、相關鏈接以及招聘信息的其他要求
+ Set mã lâu dài cho Khách hàng, Nhân viên phụ trách tuyển dụng để hưởng ưu đãi lâu dài.
為客戶、招聘者保留永久編號，便於多次享受優惠
Giải quyết dứt điểm các vấn đề Doanh nghiệp thường gặp
徹底解決公司常見的問題：
+ Không có nhiều kênh để tham khảo可參考的渠道不多
+ Khó khăn trong công tác tuyển dụng, tuyển không được nhân tài phù hợp hoặc sau khi tuyển dụng mới phát hiện không đạt yêu cầu công việc.
+很難找到合格的人才、勉強錄用沒多久就發現不合格或者沒有靠譜
+ Thủ tục hành chính không suôn sẻ, gặp khó khăn trong việc chuẩn hóa quy trình
+行政手續不順暢，流程難以規範
没有评论:
发表评论